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陇东学院“联村联户、为民富民”行动实施方案
2012/03/07  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

陇东学院双联办发[2012]1

 

 

 

关于印发《陇东学院“联村联户、为民富民”

行动实施方案》的通知

 

各党总支、机关各部门:

    《陇东学院“联村联户、为民富民”行动实施方案》已经校党委同意,现印发执行,请认真贯彻落实。

 

 

 

 

学校“联村联户为民富民”行动协调

推进领导小组办公室(代章)

一二年三月五日

 

 

 

 

陇东学院“联村联户、为民富民”行动

实施方案

为深入贯彻落实《中共甘肃省委关于在全省开展“联村联户、为民富民”行动的意见》(甘发〔20124号)精神,进一步加强新形势下群众工作,密切党同人民群众的血肉联系,加快脱贫致富步伐。按照省委的要求,校党委决定,从20122月开始,开展以“单位联系贫困村,干部联系特困户”为主要内容的“联村联户、为民富民”行动,现提出如下实施方案:

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力弘扬教育服务人民的精神,进一步增强忧患意识、机遇意识和责任意识,以联村联户为载体,以为民富民为目的,转作风、炼干部,抓基层、强基础,办实事、解难题,使广大干部受教育、人民群众得实惠、党群干群关系更密切、扶贫开发更有效、基层基础更牢固、社会建设更和谐,促进经济社会更好更快发展,努力实现全面建设小康社会的目标。

(二)基本原则

1.校村联动。在学校和所联系的贫困村都要广泛动员,深入宣传,明确任务,积极行动。

2.综合带动。以“联村联户、为民富民”行动为载体,推动农村经济、政治、文化和教育的全面发展。

3.全面覆盖。广大干部都要积极地参与此项行动,要与贫困村、特困户建立起帮扶关系,做到帮扶关系全覆盖。

4.务求实效。因村因户制宜,尽心尽力而为,帮助群众解决实际困难,使之真正成为民心工程、德政工程。

5.长期坚持。立足全省“十二五”规划和全省全面建设小康社会目标的实现,建立长效工作机制,坚持不懈、持之以恒地开展下去。

二、基本任务

1.宣传政策。深入宣传党的路线方针政策、国家法律法规和省委省政府的重大决策部署,指导、协调、督促中央和省委省政府决策部署得到深入贯彻落实。

2.反映民意。认真听取群众意愿和诉求,了解群众生产生活状况及对党和政府的意见建议。反映群众的各种呼声,并提出解决问题的建议。

3.促进发展。指导、协调、督促各类发展规划和开发项目的实施。因地制宜,有针对性地为农民群众提供知识、技术、信息和招商引资等方面的服务,提高增收致富能力。重点帮助特困户分析贫困原因,找准脱贫路子。

4.疏导情绪。对群众反映强烈的问题做好调查研究和法律法规及政策解释,协助做好矛盾纠纷排查调处工作。探索畅通社情民意、化解社会矛盾、提高社会管理能力的新途径和新方法。

5.强基固本。指导基层加强党建工作,健全组织体系,完善工作制度,落实党建工作责任制,提升基层党建工作科学化水平。帮助村“两委”班子提高工作创新能力、凝聚群众能力、致富带富能力和维护稳定能力。

6.推广典型。发现、总结农村改革发展中的典型经验和成功做法,以多种方式宣传推广,充分发挥典型引路、示范和带动作用。

三、参与范围和工作方式

(一)参与范围

原则上要求学校所有处科级以上干部全员参与,校级领导每人联系3户、处级干部每人联系2户、科级干部每人联系1户。其他个人自愿参与“联村联户、为民富民”行动的,在学校“联村联户、为民富民”行动协调推进领导小组统一组织协调下进行。

()联系对象

根据甘肃省委和庆阳市“联村联户、为民富民”协调推进领导小组的统一安排,学校联系庄浪县和合水县的贫困村,干部联系庄浪县和合水县的特困户。

(三)工作方式

要做到“四到两跟进”。“四到”:(1)见得到干部的身影。干部要自觉走出学校,到联系村去、到所联系的贫困户去,到群众最需要的地方去。(2)听得到干部的声音。“民有所呼,我有所应”。开展以讲政策、讲思路、讲法律和送科技、送信息、送温暖为主要内容的“三讲三送”活动,每年在联系村集中宣讲不少于2次,与联系户谈心交流不少于2次。(3)看得到干部的作为。因村因户制宜,尽心尽力而为,“部门联村”要做到“五个一”,即理清一个好思路、制定一个好规划、建设一个好班子、发展一个好产业、一年帮扶一个好项目;“干部联户”要做到“三个一”,即找到一条致富路、提供一项好技术、一年解决一件“难心”事。(4)感受到联系的实效。通过“联村联户”,使贫困村基层组织明显加强、群众生活水平明显提高、村容村貌明显改观、社会管理明显提升,使贫困户有致富能力、有增收产业、有稳定收入、有生活保障。

“两跟进”:群众的所思所盼在哪里,“联村联户、为民富民”行动就跟进到哪里;“联村联户、为民富民”行动开展到哪里,作风建设就跟进到哪里。“联村联户、为民富民”行动按照分期分批确定对象、各级各单位进村入户的办法进行,保持全年联系不断。联系特困户的干部因特殊原因不能履职时,由“联村联社,为民富民”工作领导小组确定新的接替人选,要确保工作的连续性,不实现全面小康目标不脱钩。

四、组织保证和工作要求

“联村联户、为民富民”行动是一项长期的系统工程,既是“十二五”时期的一项重要工作,也是贯穿全面建设小康社会全过程的重大任务。具体要求是:

(一)严明纪律要求。联系村的单位原则上一年进村不少于4次,累计时间不少于1个月;联系特困户的干部一年入户不少于2次,累计时间不少于1周。要轻车简从,严禁收受礼品;进村入户干部原则上住在村里,村里确实有困难由乡镇统一安排食宿,费用自理,不得增加基层和群众负担;要尊重当地风俗习惯,尊重群众发展意愿,尊重地方组织领导,不影响基层组织的正常工作;对基层和群众反映的问题要认真对待、尽力帮助解决,个人解决不了的问题,要全面、准确、及时地向学校领导小组办公室反映,并做好跟进协调工作。

(二)广泛深入宣传。要加大宣传力度,充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体,大力宣传“联村联户、为民富民”行动的重大意义、基本要求、进展情况和工作成效。对涌现出来的好做法、好经验、好典型,要及时发现、认真总结,大力宣传推广,营造良好的舆论和社会氛围。

(三)强化督查考核。学校将把“联村联户、为民富民”行动作为干部考核的重要内容,作为干部选拔任用的重要标准,对工作成效明显的个人进行表彰,对成绩特别突出的干部给予重用,对工作不力、群众满意度不高的干部通报批评,限期整改。对于在工作中违反纪律或者是造成不良影响的干部将按照相关规定进行处理。并就这项行动提出了明确要求。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

主题词: 干部    联村联户为民富民    实施方案   通知     

送:校领导                                              

发:各党总支,机关各部门                                

报:省委农工办新农村建设处                                 

共印30

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